Founder Friday: Carly Leahy y Afton Vechery hablan sobre la fertilidad moderna


Como empresa #ByWomenForWomen, nos encanta celebrar las marcas dirigidas por compañeras fundadoras. Nuestra nueva serie, Founder Friday, es una oportunidad para conocer a algunas de estas mujeres destacadas, ¡incluida nuestra propia Heidi Zak!

Carly Leahy y Afton Vechery nacieron líderes, pero no fue hasta 2017, cuando comenzaron el proceso de fundar su propia empresa, que descubrieron cuán profundas eran sus pasiones. Para construir su negocio desde cero, Carly y Afton se apoyaron en su rica red de otras emprendedoras empoderadas. Fertilidad moderna existe para transmitir esa inspiración, proporcionando a las mujeres de todo el mundo las herramientas que necesitan cuando planifican una familia. Hablamos con Carly y Afton para conocer más sobre su paso al mundo empresarial, por qué es tan importante animar a otras mujeres en el camino y cómo les parece el éxito.


¿Por qué fundaste tu empresa?

Hacer que la fertilidad sea proactiva en lugar de reactiva. Pasamos nuestras vidas previniendo el embarazo (y tenemos todas las herramientas del mundo para eso), pero cuando se trata de planificar con anticipación para tener hijos algún día, sigue siendo un gran misterio. Con tantas formas de planificar otras partes de nuestras vidas - finanzas, carreras, fitness - era una locura para mí que la fertilidad todavía fuera 'esperar y ver'. Esperamos más tiempo para tener hijos y necesitamos información y apoyo más personalizados.


Creamos Modern Fertility para poner el poder del conocimiento sobre la fertilidad directamente en manos de las mujeres temprano, mucho antes de que surjan problemas. Creemos que toda mujer merece tener acceso a esta importante información sobre su cuerpo, para que pueda ser su mejor defensora de la salud personal y planificar el futuro.

El lunes compartimos nuestro nuevo informe inaugural de la Semana de Concientización sobre la Infertilidad, El estado moderno de la fertilidad . Nos asociamos con Glamour para encuestar a cientos de mujeres sobre lo que saben sobre la fertilidad y dónde necesitan más apoyo para obtener una vista integral del espacio hoy.


Háblenos de ustedes.


CL:Siempre he sido escritora y observadora, y tuve la suerte de tener padres que me hicieron sentir que podía hacer cualquier cosa. Practiqué deportes e hice teatro desde la escuela primaria hasta la secundaria y fui capitán del equipo de hockey sobre césped de mi universidad. No lo sabía entonces, pero estaba construyendo las bases para construir una empresa: aprender a ser un líder, superar tiempos difíciles y (quizás lo más importante) cómo perder con gracia.

Como estudiante de inglés en la universidad, la gente a menudo me preguntaba si quería ser profesor. Recuerdo que le dije a mi papá que quería encontrar una 'aplicación creativa para los negocios'. Estaba seguro de que tenía que existir 🙂 ¡Y así fue! Escuchas mucho sobre cómo la automatización está eclipsando los trabajos y las habilidades, pero creo que la creatividad, la empatía y la escritura solo se están volviendo más importantes en un mundo cada vez más impulsado por la tecnología. Lo vi en mi época en Google y Uber y en la construcción de Modern Fertility. Más que nunca, la gente quiere que sus productos y servicios se sientan humanos y personales, y los sentimientos y la intuición son la antítesis de la automatización.


DE:Siempre he estado obsesionado con hacer que la ciencia sea más accesible. Mi primera incursión en esto fue cuando hice un proyecto de feria de ciencias en una escuela secundaria en una zona rural de Maryland después de notar el cambio de mi escuela al agua embotellada y preguntarme sobre la contaminación del agua local. Lo que comenzó como un proyecto de feria de ciencias se expandió a una pequeña empresa que encontraba pozos contaminados cada semana. Esta experiencia solidificó mi creencia de que se podía identificar un problema a través de la ciencia, pero se necesitaban negocios para compartir la solución con las masas. Cuando sabes que algo debería existir, solo tienes que ir y hacerlo realidad.

Comencé algunas empresas más en la universidad y luego me uní a una firma de capital privado de atención médica después de la escuela. Si bien la inversión me pareció muy interesante, extrañaba el lado operativo del negocio, así que me mudé a SF para unirme a una empresa de salud digital centrada en el autismo como empleado número uno. Hice una breve experiencia de asesoramiento en la construcción de la comercialización de la bomba Willow y luego me uní a 23andMe para ejecutar sus productos de herramientas de consumo. Mientras estaba en 23andMe traté de aprender más sobre mi propia fertilidad, ¡lo que me llevó a comenzar Modern Fertility!


¿Cuáles son algunas de las formas en que los emprendedores de hoy pueden ayudar a formar e inspirar a la próxima generación de mujeres emprendedoras?

Pagalo despues. Creo que una de las mejores cosas que puedes hacer en el mundo profesional es ser el tipo de persona con la que la gente quiere trabajar: ser confiable, amable y tener una mentalidad de crecimiento sobre dónde necesitas mejorar. La gente realmente querrá ayudarlo si lo hace bien. No debes tener miedo de pedir esos favores y luego pagarlos cada vez que otra mujer te pida ayuda.

¿Por qué es importante que los emprendedores dediquen tiempo a ayudar a la próxima generación de fundadoras?

CL:Cuando comenzamos Modern Fertility, pedimos todos los favores de todas las personas talentosas con las que hemos trabajado y nos esforzamos por pagar. El viejo cliché 'se necesita un pueblo' se siente especialmente relevante para las mujeres en el espíritu empresarial. Al menos en Silicon Valley, gran parte de la creación de empresas puede sentirse dependiente de la red, pedir favores y confiar en los consejos de otros. Esta dinámica se vuelve preocupante cuando la mayor parte de la “red” está formada por hombres, que solo se ayudan unos a otros a salir adelante. Como mujeres, estamos en una posición de poder para crear nuestra propia red y luego ayudar a otras mujeres a unirse también.

¿Qué es algo que la mayoría de la gente no asume sobre ti a primera vista?

DE:¡Que pasé más de 5 años haciendo ciencia de laboratorio! Desde las pruebas de agua en la escuela secundaria hasta el cultivo celular y la investigación en neurociencias, he pasado mucho tiempo en el banco.

¿Qué cualidad amas más de ti?

CL:Mi EQ. Tengo una buena intuición cuando se trata de personas (creo que proviene de ser el hijo del medio de tres niñas).

¿Cuándo y dónde eres más feliz?

CL:Cuando estoy en una caminata soleada y hay un sándwich esperándome al final 🙂

Si pudieras darle un autoconsejo a tu joven, ¿qué le dirías?

CL:Nadie sabe lo que están haciendo. Ese es el secreto de la vida y del trabajo: todos lo inventan sobre la marcha, así que confíe en su instinto y haga lo mejor que pueda.

¿Cuál es la canción principal de tu lista de reproducción en este momento?

DE:la Habanade Camila Cabello! Lo jugamos cuando estábamos en Y Combinator trabajando día y noche en la compañía y todavía se me quedó grabado en la cabeza 🙂

¿Cuál es su lema?

CL:Puedes ser un líder y aun así ser amable. (¡Es verdad! ¡Puedes!)

¿Por qué es importante comprender tanto los desafíos como los beneficios de ser fundador?

DE:Es una decisión bastante loca iniciar una empresa. No es algo que le recomendaría a un amigo, pero si me dijeran que lo están haciendo, haría todo lo posible para ayudarlos. Los fundadores pasan la mayor parte, si no todas, de sus horas de vigilia pensando en su empresa, por lo que comenzar algo en lo que realmente creas es crucial para superar los tiempos difíciles. En última instancia, me siento muy agradecido por la oportunidad de poder construir algo que creo que debería existir en el mundo.

¿Crees que los fundadores deberían tomarse un tiempo para reflexionar sobre los profesionales, incluso si están constantemente apagando incendios?

Si. Es cierto que somos malos para oler las rosas (tenemos mucho que hacer y somos un poquito del tipo A). Pero hablamos de lo agradecidos que estamos todo el tiempo. Estamos haciendo algo especial y estamos en un momento de nuestras vidas en el que podemos poner todo en ello. Tenemos mucha suerte.

¿Qué significó el éxito para usted cuando comenzó su empresa?

armario imprescindible para toda mujer

Despegar, demostrando que estábamos en una posición única para resolver un problema fundamental en la salud de la mujer.

¿Cómo ha cambiado su definición de éxito desde entonces?

Ahora tenemos un equipo increíble y el éxito significa que cada persona está feliz y prospera mientras trabaja hacia el mismo objetivo de hacer que la fertilidad sea más proactiva y accesible para las mujeres.

¿Cómo es tu rutina matutina?

CL: Soy un gran creyente en un sudor matutino antes del trabajo, me hace sentir fuerte como si ya hubiera logrado algo durante el día. Una clase de carrera, paseo en bicicleta o pilates harán el truco. Afton y yo bromeamos diciendo que si no he hecho algo activo en la mañana, el día va a ser ... interesante 🙂

¿Qué te motiva a seguir adelante en los momentos más difíciles?

Nuestro increíble equipo y las mujeres a las que apoyamos todos los días. Día tras día nos inspira lo inteligentes, automotivadas y reflexivas que son las mujeres modernas sobre su salud y su futuro. Es un privilegio hablar con ellos y atenderlos todos los días.