El efecto TL

Nos dedicamos a crear un futuro en el que los fundadores reflejen la demografía de nuestro país, pero como empresa fundada y dirigida por mujeres, somos muy conscientes de que tenemos un largo, muy largo camino por recorrer.


Fortune acaba de publicar las últimas estadísticas sobre las empresas Fortune 500. De 500 empresas, hay 37 mujeres CEO, que es el porcentaje más alto de la historia con un 7,4%. Sin embargo, hay muy poca diversidad racial, ya que solo tres de ellas son mujeres de color. Ninguna de las 500 empresas de la lista tiene una mujer negra al frente.


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El verano pasado, comenzamos una iniciativa que aprovecha las habilidades únicas del equipo de ThirdLove para impulsar y apoyar el cambio a largo plazo a través de nuestro primer programa de incubadora: The TL Effect. Pateamos cosas fuera con nuestro primer destinatario, ahora h Sims de Kyütee, y estamos emocionados de comenzar a reclutar para nuestro segundo destinatario.


Si podemos contribuir al éxito de más fundadoras de color, ellas podrán contratar a otras personas e impactar al mundo y luego guiar a otras con el tiempo. Consideramos que esto es mutuamente beneficioso: escuchar y aprender de las experiencias y puntos de vista de estos fundadores puede, en última instancia, ayudar a afectar el cambio dentro de nuestra empresa y comunidad.

El Efecto TL se compone de una estrategia de múltiples frentes para ayudar a nuestra cohorte a construir y escalar un negocio exitoso:


  • Aumentar el conocimiento de la marca amplificando su producto / servicio en nuestras plataformas sociales y de blogs ThirdLove. Compartiremos cualquier contenido que creemos con la fundadora, para que pueda aprovecharlo en sus propios canales.
  • Cuando nuestra sede de San Francisco vuelva a abrir, dedique una parte de nuestro espacio de oficina a estos emprendedores para que la utilicen en reuniones, espacios de trabajo y sesiones de fotos.
  • Proporcionar una subvención a cada empresa para ayudar a apoyar su crecimiento.
  • Los cofundadores de ThirdLove los ayudarán a navegar la recaudación de fondos (si deciden seguir ese camino) para que tengan una oportunidad más equitativa de escalar la próxima idea de mil millones de dólares.
  • Un programa de mentores donde nuestro talentoso equipo de ThirdLove dona su tiempo y conocimiento para ayudar a estas fundadoras de color en varios aspectos de su negocio (desarrollo de productos, producción, cadena de suministro, marketing, creatividad, marca, finanzas).

En ThirdLove queremos ayudar a ser parte de la solución, comenzando desde cero. Si conoce a una fundadora de color que sea una buena candidata para este programa, anímela a enviar su negocio.

Si bien nuestras aplicaciones están actualmente cerradas, esta no será su única oportunidad de participar en el Efecto TL. Envíe su información de contacto aquí y le avisaremos cuando se abra la próxima ronda de aplicaciones.